工资理财终极篇：提高能力涨薪水是永恒的主题

　　刚毕业的孩子总是觉得自己赚钱太少,很多人想尽办法通过兼职等手段来开源，以最大限度的提高自己的收入。但是，兼职、薅羊毛真的是开源的最佳方式吗？我可不这么认为。对于上班族而言，最大的开源其实自己。努力提高自己的能力，对自己的职业道路进行恰当的规划，以给工资带来质和量的飞跃，这才是开源的黄金准则。

　　一、请勿陷入开源误区

　　人们对于兼职和薅羊毛有时候容易陷入误区，涨工资一个月涨200块，许多人想怎么这么少！兼职和薅羊毛一个月赚200，觉得好多，跟天上掉馅饼似的。回想一下，大家是不是很容易以为兼职和薅羊毛是免费得来的似的？确实是免费的，但需要花一定时间和精力，而加薪呢，你完全不需要额外付出什么。我并不反对兼职和薅羊毛，我自己也喜欢得紧，但一定要认识清楚，主次分开，不要因为芝麻丢了西瓜。

　　论坛里的《工资数字记录我成长》系列精华帖我认为是工资小组最大的收获，这些数字记录了我们从刚毕业的职场新人一步一步走到有能力有经验的职场“老人”。期间，我们经历了许多，付出了许多，或许也碰壁许多，但好在，最终的成果都还让我们知道：当年那个不知所措的新人现在已经游刃有余了；而当年的时不时的捉襟见肘也在不断上涨的薪水中得到舒缓。

　　二、工资理财是长期战

　　其实，工资规划是一个长期持续的工程。我早之前看过不少工资规划的文章，主要还是侧重在对于资金的有效管理上。不过我觉得，工资规划，是需要包括几个部分的，从简单的对收入的认识到资金的管理，我们做的都是钱的工作，而工资规划的最后一步，就是对自己的期望和梦想有一个清晰的目标，指引自己一步一步朝那边走。

　　打个比方，一个月收入1000元，花掉800元，再怎么去规划也是那么点钱，很容易气馁。

　　但是，一个月10000元，花掉5000元，虽然支出高了，但这工资规划做起来，是不是非常有盼头？

　　想告诉目前暂时低薪的mm，素时的日志里有一句话我特喜欢，她说“矮油，谁不是从工资一两千过来的？”。是啊，谁能一毕业就拿到高薪呢，即使有也是个例，这世界上，还是平凡人多，我们不用去攀那些我们明显无法企及的高峰，但也不能对自己一点要求都没有。

　　三、提高能力涨薪水应作为永恒的主题

　　理财理财，前提是要有一些财可以理。财从哪里来？就是从原始的点滴积累做起，积极提高自己的收入，你的财会越来越多。

　　所以不管工资高还是工资低的mm，我们在工资规划最后一步要做的就是：

　　1.工资低，那也要理财，认真记帐节流，做到理性消费，然后提高自己的能力最终涨收入，赚更多的财来理。低薪+系统记帐理财+提高能力加薪=原始资产积累

　　2.工资高，更要理财，帐还是要记的，高薪还月光的我见过很多，原因一般是大手大脚无心理财或者不知道如何理财，在自己承受的范围内适当投资，让你手里的钱钱收益最大化，实现财富增值。当然，工资永远不嫌高，你还可以追求更高。高薪+合理工资规划=你的资产越来越多。

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