山雨欲来！ “996”不仅在58和京东 银行也要实行？

（原标题：山雨欲来！ “996”不仅在58和京东 银行也要实行？）

中国电子银行网讯 58同城姚劲波的“996”事件才过去两三个月，近日，中国平安马明哲董事长也呛声，“银行要加倍努力，甚至可以采取“996”工作模式，努力提升效率”。银行搞“996”是否真的有必要呢？

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“996”意味着朝九晚九，一周六天，作为一枚银行小职员，内心OS会是咋样的？

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亦或是？

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姑且不论职员的表态会是如何，回顾下马总说话的背景和缘由，根据网友的说法，马明哲是在集团内部会上，就银行、证券、保险融合发表讲话时提及“996”的。

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关于银行，马明哲提到了三点：

一是要利用好各种资源，做好获客营销，做大零售存款，虽然目前二类户有购买理财产品需要进行风险测评的监管要求，希望银行主动研究思考，如何采用低成本的方式来帮助互联网客户风测。

二是高净值客户创造的价值是普通客户的上百倍。在做好大众和中型客户的同时要更加重视高净值客户的经营。花旗、汇丰支行式的管理客户模式已经彻底过时了，要思考如何运用科技的手段来经营规模级的私财客户。

三是银行体太弱，在未来半年时间里，银行要加倍努力，甚至可以采取“996”工作模式，努力提升效率。先将简单的可以快速生效的做起来，要分线上和线下两个渠道去做。

（图片来源：新浪财经）

毫无疑问，马总的危机意识极强，对于宏观环境也有着深刻的把握，要求银行在降低获客成本的同时抢占互联网客户，既要果断淘汰旧的管理客户模式，也要积极运用科技手段经营重要客户，而且线上和线下渠道要“两手抓”。

可以说，银行欲实行“996”，一方面说明“躺着赚钱”的时代真的即将或已经过去，另一方面也是面对转型的巨大压力的“不得已”之举。“996”归根到底是要让企业能安然度过压力期。如此一来，就要求银行在市场迅速变化之时，能运用新科技、新手段满足客户的新需求，在这里面核心的一点即是提高生产率，在相同的劳动时间里创造更大的价值。

理解了这点，其实对于“996”实行是否有必要也就不难给出答案了，如果银行不能运用新的管理，新的科技，在潮头闻风而舞，创造市场和客户认可的价值，那么逃脱不了长期的“996”加班之痛；如果银行能快速转型，那么“996”或将只是一个短暂的过渡期。

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