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生育保险这样用,能拿不少钱

来源:她理财 2022-01-24 15:03:33
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(原标题:生育保险这样用,能拿不少钱)

很多人可能只知道有生育险的话,生完孩子可以拿一笔钱,但是能拿多少?生育保险到底怎么用?一知半解的朋友也不在少数。

她姐今天就来说说不仅对女性同胞很重要,男性朋友也能用得上的生育保险。

一、生育保险是什么?

生育保险,是社保“五险”中的其中一险。

它主要是给怀孕/分娩的女职工提供医疗报销、生育津贴、产假。

说到这儿,她姐得辟个谣,有些地方计划将生育保险和医疗保险合并,便有传言说“五险变四险”。

其实,合并主要是为了相关部门便于管理。对我们并没有直接影响,生育保险依然在,而且待遇不变。

二、生育保险怎么用?

说起生育保险,很多男性朋友表示不满,怎么交了钱都没见着福利呢?

首先,虽说月月交社保,但生育保险这项一般是公司交,我们个人不用出钱。

其次,男、女同胞们都可以享受生育保险的福利。

具体有哪些,她姐详细说说:

1,生育医疗

就是用来报销和生育相关的一些费用,报销主要分两类:

一是怀孕分娩相关的,比如产前检查费,终止妊娠的费用,分娩的接生费、手术费、住院费等。有的地区,男性朋友也可以给未就业的妻子申请报销。

二是计划生育相关,比如结扎或复通手术、人工流产、引流等的医疗费用,男女都能用。

2,生育津贴

也就是大家比较喜欢的,休产假还给发工资的环节。

(1)产假能休多久?

根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假是98天,算下来3个月多几天。

不过从去年开始,为鼓励生育,多省份相继启动地方人口与计划生育条例修订工作,推出系列鼓励生育措施。不少地区进一步延长生育假,并增设育儿假。

这样一来,有些人的产假可以休半年,而且生育的情况不同,产假也有影响。

以深圳为例,单胎顺产的基本产假98天,奖励假80天,一共是178天。如果单胎难产,还会多30天的难产假,一共就是208天。

多胎的话,在前面的基础上,每多一胎再多15天。

比如一位女士生了双胞胎,还难产,她的产假就是208天+15天=223天。

前面说的是女性的假期,如果是男同胞的妻子生产,可以享受15天的看护假。

(2)能拿多少钱?

首先要注意,男性朋友的妻子如果未就业,只能申请报销生育医疗,不能领取生育津贴。

符合条件的女职工,津贴由单位先垫付发给我们,可不是自己找社保局要哦~

比如在深圳上班缴纳社保的A女士,顺产了双胞胎宝宝,基本产假98+15=113天,深圳的奖励假是80天,那么她能拿到手的钱=113天的生育津贴+80天单位发的工资。

生育津贴=单位上年度的职工月平均缴费工资÷30*产假天数。

单位发的工资,按之前正常工作时的平均月工资,算天数来发。

假设A女士工资每月3000元,单位员工去年的平均月工资是5000元,

那她能拿的生育津贴=5000÷30*98=18833元,比正常上班的工资还多。

如果A女士的工资是8000元,高于5000元的平均工资,她能拿的钱就是8000÷30*113=30133元。

不过,这里边生育津贴给的还是18833元,剩下的一万多,由单位来补。

可以看出,工资低的,可能会多拿钱,工资高的,也不会亏。

三、生育保险虽好,但需满足一定条件

生育保险不像医保,交了之后看病就能用了。

想要得到生育保险的保障福利,要同时满足下面两点:

一个是必须是“在职”状态,如果是丈夫给妻子用,丈夫也要在职。

二是要连续或者累计交够一定的时间。

不过时间要求各地方的都不一样,比如:深圳,需累计缴纳生育保险满1年,北京需连续缴纳生育保险9个月。

建议大家在计划生孩子之前,先咨询一下当地的社保部门。

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