3、冯涛：撬动创业公司CEO才能裂变式传播
冯涛(周伯通招聘创始人)说：
去年年底周伯通双12招聘节前期宣传掀起两波小高潮。一是高势能向低势能传递。双12招聘节主要面向创业公司，天然地对招聘企业进行前期筛选，并且要求只有CEO才能报名，调动最高势能的人体现整个公司对招聘的重视。同时，我们通过创业家发动一些明星创业者，比如易多用车周航、酒仙网郝鸿峰等进行势能传递，带动其他创业公司参与。11月26日晚上9点活动上线，正式开放CEO报名，当晚便吸引1000多个CEO参与，1天下来总共3000多个CEO报名，营造第一波宣传攻势。
二是通过产品设置调动企业参与积极性。第一波宣传后，我们在产品中设置靠谱排行榜，企业H5宣传页面中新增“靠谱”指数，根据企业靠谱指数排名，企业能清楚看到自己在排行榜的位置。一开始我们对靠谱排行榜不抱太大期望，上线三两天未引起广泛关注，但预热结束之后，企业之间“较劲”势头持续高涨，都在发动员工和身边朋友点赞，关心自己是否上TOP 100，比如游戏社区让美女主播号召粉丝分享、点赞；正在招人的微博大号“同道大叔”、“当时我就震惊了”也通过微博、微信发动粉丝点赞。接下来10天活动越来越热，所有企业都在卯足劲拼靠谱指数，双12招聘节当天热度达到最高峰。
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