男子自述被骚扰经历：被女上司抚摸感到侮辱

以男性气质研究及男性运动的眼光来看，这一立法的出台提示我们：

性骚扰立法的尴尬，反映出：女性主义反对父权体制的理念仍然远未深入人心。性骚扰本质上是不平等的权力关系，在父权文化下便是男性对女性的权力支配关系。男性对女性的处境缺少理解和关注，中国男性更普遍缺乏社会性别意识。由此我们看到：对中国大陆男性进行女性主义与社会性别意识的教育，唤醒男性参与性别平等运动，已成当务之急。男性对性骚扰的关注，不应该只是着力于“女人有，为何男人没有”这样的抢糖心态。职场居高为者以男性居多，男性有责任和义务为女性免除职场性骚扰做出努力。

与女性主义的繁荣相对应的，是中国大陆男性研究的失声，几乎没有学者专门从事男性研究，更缺少针对男性关怀的社会工作。当大陆女性学者强调男性是父权社会既得利益者的时候，却缺少对他们同时也受父权文化之害的反思。未来针对性骚扰立法的思考过程中，应该强调对支配性男性气质的反思。支配性男性气质的存在，是男性对女性实施性骚扰的重要心理背景；同时，也对受女性性骚扰的男性造成更大负面的心理影响。

而唤醒男性参与，同时也应该考虑到男性的利益。应该唤起男性认识到父权文化在同样地伤害着男人和女人，使男人在追求自身利益的同时，也参与到维护女性权益的工作中。更需要在此过程中逐渐反省，将所有弱者皆纳入关怀范畴，从更人道的精神出发。

总之，我们认为，在反性骚扰立法中遗漏男性与未凸显“职场”这一特殊权力场域，只是一个现象，这一现象揭示出的问题，是中国大陆社会性别平等意识建设中的不足。而改变这种情况，需要女性和男性共同做出努力，正视双方在反对父权文化对人性压迫上的共同利益。