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节日加班费：理想和现实的距离有多大？

来源：新华网

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2014-09-09 08:33:06

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我们先来算一笔账，看看假如这个中秋“小长假”加三天班，您可能拿到多少钱呢？

首先说明的是，中秋加班可以分为两个部分：一部分是“法定节假日”，也就是中秋节当天(9月8日)，劳动单位若在此期间安排加班，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班费。；另一部分则是“法定休息日”，也就是周六、周日两天(9月6日、9月7日)，劳动单位在此期间安排加班，可选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。如不补休，则应按不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

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