那么，劳动者应该如何保护自己的休假权？
首先说说申请仲裁的情况。劳动者注意，一定要保留好工勤卡。注意按时上下班打卡，是保留你当天在工作的最直观的证据。一旦双方对加班时间发生争议的话，企业必须拿出你的上下班时间记录，如果你没有按照要求打卡，可能就面临证据不足的问题。
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