五、曲线救国之：从基层职位做起
以前台为例，门槛不算高，一般要求中专毕业、相貌周正、有亲和力就可以了。我有个师姐在某五百强外企，据说有个前台业余一直坚持学习，通过了自考，抓住机会转做marketing，后来还读完了某名校MBA，现在跳去了某领事馆任推广经理，发展得非常好。我们公司的前台也很上进，一直额外协助面试相关工作，去年还去考了人力资源管理师之类，前几周终于如愿以偿成功转做HR.
前台中的传奇，她进入阿里时已经30岁了，不懂专业，没有背景，应聘了两次才成功，被安排做行政兼任前台，现在是阿里资深副总裁……(大家可以去网上搜下这位传奇人物的励志故事)
建议：处于基层职位，永远不要被动等待，不断提升学历之余，比自己分内的工作多做一点、比别人期待的更多一点，给内部转岗创造更多的机会。
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